En esta entrada se presenta la noticia de que el gobernador del Estado
de México, Eruviel Avila presentó una iniciativa a la legislatura local para
que, entre otras cosas, el 50% de los Ayuntamientos se conforme por mujeres.
Es un avance en la equidad de género aunque esto no quiera decir que sea
lo más idóneo, ya se dijo en la antigua roma, que decida la mayoría no
significa que sea lo más racional o en este caso que la mitad del ayuntamiento
se conforme por mujeres.
El principal argumento del funcionario versó sobre la igualdad de
oportunidades paras ambos géneros, lo cuál me parece correcto, empero no
olvidemos los trasfondos políticos de este tipo de reformas, quien podría negar
que además de ser una especie de propaganda electoral, también se quiera
beneficiar a cierto sector femenino alterando así el discurso de igualdad de
obtienen una oportunidad real de participar.
Un punto que me pareció muy importante en la reforma que se
presenta es que los suplentes también tendrán que ser mujeres para evitar así
simulaciones.
El artículo 115 en la fracción I señala la conformación del Ayuntamiento
sin limitar de ninguna manera la integración de éste por cuestiones de genero,
a la letra dice:
"... I. Cada Municipio será gobernado por un Ayuntamiento de
elección popular directa, integrado por un Presidente Municipal y el
número de regidores y síndicos que la ley determine. La competencia que
esta Constitución otorga al gobierno municipal se ejercerá por el Ayuntamiento de
manera exclusiva y no habrá autoridad intermedia alguna entre éste y el
gobierno del Estado."
En México el tema de la equidad de género ha ido evolucionando
lentamente a comparación de los demás países, es enriquecedor que los gobiernos
locales y municipales tengan interés en propicial la igualdad de oportunidades
en esta materia
Que Tal Karina, la noticia que presentas me parece buena la intención, sin embargo personalmente no estoy de acuerdo en que la participación de la mujer en la vida política se promueva de esta forma, ya que este formato que en nuestro país ha sido adoptado para lograra este fin , a mi parecer en vez de promover la equidad, hace ver que las mujeres son incapaces de lograr ocupar ese tipo de cargos por méritos propios, por lo que hay que ayudarles apartándoles un cierto numero de lugares. personalmente propondría que tengas igualdad de condiciones en la competencia y que gane el mejor, así sean todas mujeres, o independientemente del porcentaje pero que lleguen los mas capaces, sean del genero que sean.
ResponderEliminarSaludos
Gonzalo